公司缴纳的补充医疗保险如何列支

　　公司缴纳的补充医疗保险如何列支，有一种说法是从应付福利费中列支，但有的学员怎么也记不住，学是学过的，使用过程中却不是学习过的样子，其实还是得学习其中的逻辑，只有了解透了才能学习好的。以下是有杭州西湖区会计学校小编为大家整理资料分享的，希望对大家有帮助。

　　根据规定：考虑到一些单位原有医疗待遇较高，为保持政策的连续性，增加这部分单位职工的医疗待遇不下降，在参加基本医疗保险的同时，允许这类单位建立补充医疗保险。单位补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从“应付福利费”中列支，福利费不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本。职工个人可以在自愿的基础上，缴纳补充医疗保险费。由财政拨款的机关和事业单位不实行补充医疗保险的办法。

　　企业补充医疗保险主要用于什么报销?

　　企业补充医疗主要用于的报销及报销比例与费用：

　　1、企业补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。

　　2、企业补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社保报销以外在报销60%、或80%甚至可以选择90%等等，住院也一样，可以选择在申报报销以后再报销90%、95%等等，这而比例在投保时进行选择;

　　3、企业补充保险的费用：要根据企业选择的补充保险的报销比例而定，门诊部分的费用是比较高的，选择90%比选择60%的费用要高，住院部分的费用是比较低的，所以很多单位选择补充医疗时，门诊的比例不选择那么高，这样费用就可以低一点，另外费用还和参保的人员多少、人员的平均年龄、退休人员的数量多少有关，所以补充医疗的保险费要和单位具体商量才能定下来;

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